MBA em Gestão de Pessoas por Competências

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Tipo de curso
  • Pós-graduação
    MBA a distância
Modalidade e vagas
  • A distância
  • vagas
Investimento
  • 15 parcelas de R$ 189,00 - Desconto de 20% para ex-alunos da rede adventista de educação.
Duração e carga horária
  • 15 meses
    600 horas
Frequência e horários
    • A critério do aluno

Início das aulas: novas turmas em 03 de Abril | 08 de Maio | 07 de Agosto | 02 de Outubro

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O melhor das pessoas é o melhor da empresa. Composto por um corpo docente devidamente titulado, comprometido e com vivências necessárias ao enriquecimento das disciplinas, esse é o curso para quem quer alcançar excelência mantendo o foco na humanização e nos valores cristãos, aprendendo a como gerir pessoas.

  • Desenvolver gestores de pessoas com competência sistêmica e contingencial, formando profissionais aptos para desenvolver projetos com ênfase na gestão de competências, trabalhando a sua formação ética e de valores humanos
  • Habilitar o gestor de pessoas por competências a elaborar projetos de gestão de pessoas alinhadas à estratégia do negócio
  • Formar gestores de pessoas com capacidade para gerir pessoas e atuar como agentes de mudanças nas organizações
  • Permitir ao participante estruturar seus conhecimentos, oferecer condições para desenvolver a capacidade de análise e reflexão crítica das diferentes áreas funcionais da organização, e sua interligação com a gestão de pessoas

O MBA em Gestão de Pessoas por Competências destina-se a profissionais graduados em qualquer área que desejam se capacitar em liderança e buscam novas  conhecimentos e habilidades quanto ao processo de gestão de pessoas a partir das competências.

Modular
As aulas são divididas em 15 meses, sendo 12 meses para aplicação das disciplinas e três meses para o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC).

15 parcelas de R$ 189,00

Módulo I – Fundamentos

  • Metodologia de Pesquisa
  • Psicologia Organizacional
  • Gestão Estratégica de Pessoas
  • Gestão de Competências e do Capital Intelectual
  • Modelos de Gestão, Cultura e Clima Organizacional
  • Novas Relações de Trabalho e Fundamentos da Legislação Trabalhista

Módulo II – Áreas de atuação e aprofundamentos

  • Filosofia e Ética Cristã
  • Recrutamento e Seleção de Pessoas por Competências
  • Plano de Carreiras, Cargos e Remuneração por Competências
  • T&D e Avaliação de Desempenho por Competências
  • Gestão de Equipes de Alta Performance e Gestão de Conflitos
  • Sustentabilidade e Responsabilidade Social nas Organizações

Matrícula

A matrícula será efetivada dois dias após o pagamento da taxa de inscrição.

Datas

Início das aulas - primeiro semestre de 2018.

Documentos necessários para a matrícula:

  • Cópia do CPF e do RG
  • Cópia da certidão de nascimento ou casamento
  • Cópia do histórico escolar
  • Cópia do diploma de graduação ou certificado de colação de grau (frente e verso)
  • Histórico de graduação

 

Dúvidas e esclarecimentos: ead@unasp.br

Obs: Caso a turma não atinja 3 alunos inscritos, o valor da taxa de inscrição será devolvido para a conta bancária informada no formulário de inscrição.

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