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Recursos Humanos: Quais são as principais áreas de atuação?

Gerenciar pessoas dentro de uma empresa ou instituição, esse é o trabalho de um profissional de Recursos Humanos. Veja mais sobre essa profissão e o mercado de trabalho.

Todos nós desenvolvemos ao longo da vida algumas habilidades e na grande maioria das vezes são a partir delas que escolhemos nossa profissão. Mas, e depois que conseguimos o trabalho, como fazer para se desenvolver ainda mais? Além do esforço próprio de não parar de estudar e adquirir conhecimento, você também pode receber ajuda de um profissional de Recursos Humanos dentro da sua empresa. São esses os profissionais responsáveis por administrar o seu talento, desenvolvendo e gerenciando as necessidades em prol do negócio.

Gestão de Recursos Humanos. Pra quê?

Essa é uma área bastante estratégica dentro das empresas. O intuito de ter uma equipe, ou profissional, de Recursos Humanos é para organizar as funções, contratações, atividades burocráticas e desenvolvimento pessoal do profissionais. Para que juntos, empresa e colaborador, alcancem os objetivos do negócio. Criando e colocando em prática programas que visem à melhoria da qualidade de vida dos funcionários no ambiente de trabalho. O profissional em Recursos Humanos também participa da execução da política salarial da organização.

É essencial que o gestor de recursos humanos domine as técnicas de gerenciamento de pessoas.

Um pouco mais sobre esse curso. 

Algumas instituições oferecem essa opção na modalidade de tecnólogo, ou seja, em menos tempo que uma graduação normal (4/5 anos). O tecnólogo dura, em média, 2 anos e ao final você recebe diploma de técnico em Gestão de Recursos Humanos.

O curso é voltado ao estudo de desenvolvimento e gestão de pessoas, segurança no trabalho, saúde, legislação trabalhista, negociações de conflito e outras áreas competentes a esse tema. Cálculos previdenciários, contabilidade, matemática financeira também são disciplinas abordadas durante o curso. O Gestor de Recursos Humanos também estuda técnicas e metodologias de relações interpessoais para manter um ambiente saudável, agradável, assertivo e motivador no ambiente corporativo.

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Quais são as áreas de atuação?

Essas são as principais áreas de atual do profissional de Recursos Humanos:

• Empresas (indústrias, comércio, educação).

Responsáveis por manter a empresa na lei, cuidando de contratações, acordos, direitos dos funcionários, dentre outros.

• Transferências de setores.

Desenvolvimento de pessoas e movimentações.

• Contratação de novos profissionais.

Retenção de talentos e entrevistas de empregos que descobrem habilidades.

• Equilíbrio de equipe.

Responsáveis por manter vivas a coletividade, dinâmica, funções e afazeres bem definidos para manter a qualidade.

• Demissão de funcionários. 

Para muitos pode ser um posição difícil, mas esses profissionais são necessários. São responsáveis pela saúde da empresa, então a demissão faz parte para melhoria da equipe.

E a média salarial?

O mercado está em alta para quem se especializa em Recursos Humanos e só tende a crescer, independente do cenário econômico do país. Afinal, gerenciar pessoas sempre será necessário. Essa é uma profissão requisitada, você não terá problemas para encontrar um emprego. É preciso ressaltar que o nível de exigência para esses profissionais também está aumentando! Quem quiser conquistar seu espaço precisa investir em educação e experiência.

De acordo com o site Guia da Carreira, essas são algumas das médias salariais na área.

Diretor de Recursos Humanos

  • Mínimo: R$ 19.000
  • Média: R$ 22.303
  • Máximo: R$ 28.000

Gerente de Recursos Humanos

  • Mínimo: R$ 4.122
  • Média: R$ 7.591
  • Máximo: R$ 12.500

Coordenador de Recursos Humanos

  • Mínimo: R$ 2.865
  • Média: R$ 4.521
  • Máximo: R$ 7.106

Consultor de Recursos Humanos

  • Mínimo: R$ 1.000
  • Média: R$ 3.576
  • Máximo: R$ 8.000

Analista de Recursos Humanos

  • Mínimo: R$ 1.690
  • Média: R$ 2.602
  • Máximo: R$ 4.101

Supervisor de Recursos Humanos

  • Mínimo: R$ 1.600
  • Média: R$ 3.108
  • Máximo: R$ 5.700

Técnico em Recursos Humanos

  • Mínimo: R$ 1.764
  • Média: R$ 2.034
  • Máximo: R$ 3.500

Assistente de Recursos Humanos

  • Mínimo: R$ 1.098
  • Média: R$ 1.595
  • Máximo: R$ 2.339

Aposto que você seu viu trabalhando em algumas dessas áreas, não é mesmo?!

É claro que essas atividades demandam outros afazeres e responsabilidades. Por isso, é interessante saber um pouco mais dessa profissão. Não deixe de acompanhar nossas atualizações clicando aqui.

Até a próxima!

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